Tangible Sound
ASTA 제2회展

2002_1206 ▶ 2002_1222 월요일 휴관

토탈미술관
서울 종로구 평창동 465-3
Tel. 02_379_0252


황인_김형기_이형주_이윤경_이현우_그림 올리버_쯔노다 토시야_윤중선_조성호 ● 공학팀_한
양대 정보통신대학 통신 및 신호처리 연구실_부산대 지능정보제어실 ● 기획_황인 / 행정_박
규형 / 일본측 커미셔너_아즈마야 타카시 / 공학고문_이욱



세미나_소리조각(Sound Sculpture)의 현재
2002_1207_토요일_02:00~05:00pm
홍익대학교 조형관 계단강의실_E동 103호, 미대 신관건물
발제1_소리조각의 역사_고충환
발제2_신체와 예술의 접점 그리고 탠져블 사운드_황인
발제3_탠져블 사운드와 인터액티브 테크놀로지_윤중선
발제4_정보통신 미디어로서의 사운드_조성호
발제5_일본의 소리조각-그룹WrK와 쯔노다 토시야를 중심으로_아즈마야 타카시
발제6_일본 소리조각의 흐름_쿠스미 키요시

아시나요?

예술의 전당(사장 김순규) 안에는 3개의 박물관&미술관이 있다.

한때 미술관 등록 신청이 반려된적도 있었다.

아직 미술관 등록이 많이 알려지지 않았는데
* 서예관은 박물관 및 미술관 진흥법에 의거 지난 3월12일 한국서예박물관
* 미술관은 진흥법에 의거 5월20일 한가람미술관
* 디자인미술관은 진흥법에 의거 5월20일 한가람디자인미술관
으로 각각 등록된 것이다.

최근 각 건물 입구에 이 내용을 써 붙이고 알리고 있다.

미술관은 내년 3월부터 7월까지 30억원 정도의 예산으로 에스커레이터도 설치하는 대대적인
보수 공사를 거쳐 새롭게 탄생될 예정이다.

서울시립미술관 초대 관장이었던 유준상(70세)씨가 11월말 퇴임했다.

지난 1999년 임명을 받고 근무해 왔었고 이번 2대 공개채용에 서류를 접수한 것으로 알려졌
었는데 재 임용을 받지 못했다. 그동안 문예진흥원 미술회관 전문위원, 국립현대미술관 학예
연구실장, 예술의 전당 전시사업본부장, 서울시립미술관 관장을 역임해 왔다.

다시 개방형 직위 서울시립미술관 관장 재공고가 났으며 12월11일부터 17일까지 서류를 받고
있다. 금년안에 결정이 날 예정이며 현재 서울시 문화관광국장이 관장직을 대행하고 있다.

현재 근무하고 있는 계약직 전문직들이 내년 2월 재계약인데 불투명하다. 그리고 아직도 직제
상 인원 인사가 이루어지지 못하고 있다.

현재 한국병원에 거주하고 있는 전 국립현대미술관 이경성(83세)관장이 12월2일 208호실에
서 101호실로 옮겼다.

내년1월까지 한국병원에서 퇴거해달라는 요청을 받았지만 아직 다음 거처를 여러 조건이 맞지
않아 확정하지 못했다. T. 766-0272 011-764-9042

관장선발심사위원회는 원서접수자 중 서류탈락자 등을 제외한 Y씨 , P씨 2명을 놓고 최종논
의했으나 적임자가 없다는 데 의견을 모으고 재공고하기로 결론을 내렸다.

-----------------------------------------------------------------------------------

서울시 인사행정과

전화번호 731-6621

제　　목 시립미술관장 공개모집

내　　용
서울특별시 공고 제2002 - 1374호

우리시에서는 개방형직위로 지정된 시립미술관장에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 많은
응모를 바랍니다.

2002.12. 3
서 울 특 별 시 장

1. 임용예정직위
- 대상직위 : 시립미술관장
- 보직가능직급 : 지방학예연구관 (3급 상당), 지방계약직
- 관련분야 : 소장작품의 과학적 보존관리 및 수집, 전시회, 사회교육 또는 이와 관련된 분야

○주요업무내용
- 시립미술관 운영 관리 전반에 관한 사항
- 관람객 중심의 상설전시 및 기획전 개최
- 소장작품의 효율적 보존관리 및 작품 수집
- 미술분야의 사회교육과 정보 및 자료제공 기능 강화
- 국내외 미술관 문화기관간 전시 및 교류
- 미술인구 저변 확대를 위한 홍보 및 문화상품 개발 보급
- 소장 작품의 수리 복원에 관한 자문

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 1년 연장 가능)

3. 임용신분
○민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고, 계약기간동안 지
방공무원 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서 신분유지
○임용당시 경력직공무원으로서 전보?승진?전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에
는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건
○지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 자격요건중 하나이상
의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음.
- 필수요건 : 학사학위 이상
- 경력요건
1. 학력기준
< 석사학위이하 >
○ 미술 또는 기타 관련분야의 학위 소지자로서 공무원 또는 민간근무 연구경력 10년 이상이
고 관련분야에서 근무 연구경력 4년 이상인 자
< 박사학위소지 >
○ 미술 또는 기타 관련분야의 박사학위 소지자로서 공무원 또는 민간근무 연구경력 7년이상
이고 관련분야 근무 연구경력 5년이상인 자

2. 자격증 기준 : 해당없음

3. 경력 기준
< 공무원 >
○ 관련분야에서 공무원 경력 2년이상인 자로서 3급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 근무
한 경력이 있는 자거나 관련분야에서 4년 이상인 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로
근무한 경력이 있는 자
< 민간인 >
○ 관련분야에서 4년이상 근무한 자로서 대학의 정교수 또는 미술관련단체 및 연구소의 임원
급으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자

- 실적요건 : 해당없음

5. 시험일시·장소 : 개별통보(12월중 시험실시 예정)

6. 시험방법 : 형식요건(서류) 심사합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통
하여 심사함.
- 전문가적능력·전략적리더쉽·문제해결능력·조직관리능력·의사전달 및 협상능력

7. 응시원서 교부·접수
○접수기간 : 2002.12.11(수) ∼ 12.17(화) 15:00까지
(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)
○교부·접수처 : 서울특별시 인사행정과 (인사기획팀)
- 응시원서 양식은 우리시「홈페이지(www.metro.seoul.kr)」에서 내려받기 가능
○접수방법 : 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
(서울특별시 중구 태평로1가 31 서울시청 인사행정과 우편번호 100-744)

8. 제출서류
○응시원서, 이력서, 자기소개서(A4용지 2매이내)
⇒ 자기소개서는 응시원서 부속서류 참조하여 작성
○직무수행계획서(A4용지 20매이내, 요약서 2매이내 첨부) 1부
※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책(사) 목
표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
⇒ 응시원서 부속서류를 참조하여 작성
○경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증사본, 학위증사본, 학위연구논문사본, 연구실적목
록, 기타 실적관련자료
○반명함판 사진(3×4㎝) 1매, 응시수수료(10,000원상당의 서울특별시수입증지 첨부)

9. 보수 수준
○경력직공무원으로 임용되는 경우 기존연봉외에 개방형직위 보전수당을 매월20만원을 지급
함
○계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉상한액은 없으며, 하한액은 39,956천원으로 구체적인
금액은 향후 임용후보자 경력 등을 고려하여 최종 결정

10. 기 타
○제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음
○기타 상세한 내용은 우리시 인사행정과(☎ 02-731-6621∼2)로 문의하시기 바람.



첨 부 20021203.hwp
(다운로드가 안될경우 마우스 오른쪽 버튼을 눌러 다른이름으로 저장을 하십시오.
또는 서울시 홈페이지 운영자에게 메일을 주시기 바랍니다.
E-mail: seoul@www.metro.seoul.kr)